Osetorindustrial tem um alto índice de rotatividade de funcionários, representando no desligamento, admissão e demissão de um novo quadro ou time de colaboradores, esse fenômeno é bastante comum, representando um fluxo maior de entradas e saídas de pessoas dentro de uma organização.
Vamos falar um pouco sobre rotatividade no setor industrial e o que motiva muitas vezes os funcionários a se desligarem do ambiente industrial, como más condições de trabalho, baixa remuneração, alto índice de acidentes trabalhistas.
Além de más condições de ventilação mecânica e diversos outros fatores externos e internos que fazem com que os funcionários não se sintam bem em permanecer mais naquele ambiente.
A rotatividade de funcionários no setor industrial ou o fenômeno turnover afeta a qualidade da produção industrial, onde uma empresa ou estabelecimento tem um déficit no quadro de funcionários no que diz respeito à presença e permanência.
É bem comum que antigos funcionários sejam substituídos por novos funcionários em um espaço curto de tempo, com uma rotatividade incomum que precisa ser evitada dentro do ambiente industrial.
Neste artigo, separamos algumas soluções voltadas para o sistema de ventilação industrial para ser evitada a rotatividade dos funcionários no setor industrial, confira!
O que é a rotatividade dos funcionários?
A rotatividade de funcionários é justamente quando o quadro de funcionários muda constantemente e não há renovação, mas sim uma má experiência de profissionais dentro do ambiente industrial.
A rotatividade prejudica o quadro de organização dentro da empresa e também pode revelar uma má administração, falta de infraestrutura, remuneração abaixo da média e possível baixa motivação profissional.
O Turnover ou o chamado “índice de rotatividade” representa a taxa média de saída de funcionários (demissões voluntárias e involuntárias) em relação ao número médio de funcionários de uma empresa em determinado período.
Seu cálculo deve ser feito da seguinte maneira: são somados o número de admissões e desligamentos, divididos por 2 e depois o resultado é dividido pelo número total de funcionários.
Quais são as causas da rotatividade de funcionários no setor industrial?
Problemas com mau cheiro
Um ambiente com mau cheiro, representa uma interferência na saúde e na qualidade do trabalho do colaborador, ele entra em contato com odores que prejudicam o seu trabalho e seu desenvolvimento, fazendo com que tenha um desempenho ruim das suas habilidades, queda da produtividade e desmotivação momentânea em relação ao seu trabalho devido ao ambiente.
Más condições de trabalho
As condições de trabalho influenciam muito o fenômeno turnover, e condições insalubres de trabalho produzem funcionários com desmotivação, que desejam o seu desligamento ou demissão. Ambientes também com muitas horas exaustivas de trabalho material prejudicam a saúde mental e profissional do colaborador.
Falta de adequação da indústria devido às normas regulamentadoras
A falta de adequação da indústria as normas regulamentadoras como NR12 e NR15, fundamentais para garantir que as máquinas industriais, equipamentos e o ambiente de trabalho e suas condições em si (insalubridade), sejam seguros para o trabalhador, representam uma pauta importante que é a saúde e integridade física dos trabalhadores.
Alto índice de acidentes trabalhistas
Acidentes trabalhistas na indústria quando ocorrem com frequência também representam um alto índice de turnover, pois funcionários que se acidentam estão em más condições de trabalho, desmotivando assim outros colaboradores a estar naquele ambiente industrial.
O funcionário que se acidentar terá gastos médicos e com exames, o que no futuro implicará no desejo de desligamento daquele funcionário.
Ambiente com más condições de ventilação mecânica
O sistema de ventilação mecânica também precisa ser atualizado e otimizado, onde odores, poluentes precisam ser detidos demonstrando eficiência do sistema.
Ambientes com má qualificação técnica dos sistemas de ventilação mecânica produzem um quadro de rotatividade de funcionários maior quando a estrutura industrial da empresa apresenta más condições de ventilação mecânica.
Saiba como evitar a taxa de rotatividade dos funcionários no setor industrial!
Para oxigenar o ambiente industrial e evitar a rotatividade dos funcionários no setor industrial, assim como proporcionar a saúde dos colaboradores, a TECVENT® possui sistemas de ventilação para ambiente industrial, deixando o ambiente mais harmonioso e agradável de se trabalhar.
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